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Shepell·fgi et Rexall s’unissent pour apporter du soutien aux entreprises se préparant à une éventuelle pandémie
Toronto, le 26 juin – Deux chefs de file du monde canadien des affaires annoncent aujourd’hui qu’ils s’unissent en vue de fournir une solution intégrée de soutien aux entreprises qui se préparent à l’éventualité d’une pandémie.
« Shepell·fgi a pour mission d’appuyer la santé et la productivité dans les organisations et chez les employés », nous dit Rod Phillips, président et chef de la direction chez Shepell·fgi. Une pandémie de grippe représente manifestement une menace à la santé et à la productivité. De nombreuses organisations ont déjà prévu une réorganisation du travail durant une pandémie, mais peu d’entre elles (même si elles y ont pensé) ont consacré suffisamment de temps à la nécessité de protéger les employés qui doivent se présenter au travail et à un moyen proactif de soutenir leur productivité. Notre collaboration avec Rexall et la chaîne de pharmacies Rexall offre des solutions complètes aux organisations canadiennes. Il s’agit là d’un développement important pour le monde des affaires. »
Andy Giancamilli, chef de la direction, Katz Group Canada Ltd./Rexall, précise : « Nos activités sont centrées sur les services pharmacologiques et la santé de nos patients – la vaste gamme de nos produits et services associés à la préparation à une pandémie et nos programmes de santé à l’intention des employés sont un complément de notre engagement dans le domaine des soins pharmaceutiques à l’intention des patients. Les médicaments antiviraux sont essentiels à tout plan de préparation à une éventuelle pandémie. Nous avons mis à profit Rexall Direct, notre pharmacie postale offrant des services à l’échelle nationale, une innovation dans le domaine, ainsi que nos relations dans le domaine de la pharmacologie et de la distribution, et nous avons créé les Services Rexall de médicaments de pandémie sur ordonnance (Rexall Pandemic Prescription Services), un programme intégré qui s’adresse aux organisations soucieuses de protéger davantage la santé de leurs employés. À la suite de notre alliance avec Shepell·fgi, nous sommes mieux en mesure d’offrir aux employeurs des solutions proactives essentielles à un plan d’urgence en prévision d’une pandémie. »
Shepell·fgi et les Services Rexall de médicaments de pandémie sur ordonnance offrent la seule solution à guichet unique permettant d’obtenir des médicaments antiviraux – de l’évaluation des besoins à la distribution des médicaments, en passant par la gestion du processus. Ce service, offert à l’échelle nationale, comprend la livraison et la distribution des médicaments à tous les employés, que ceux-ci soient au siège social ou en région.
Paula Allen, vice-présidente, Solutions santé et Groupe de recherche chez Shepell·fgi, ajoute : « N ous avons consacré énormément de temps à effectuer des recherches sur les répercussions d’une pandémie et à tenter de découvrir des stratégies pratiques et rentables. Si une pandémie représente une menace à la poursuite des activités commerciales, elle a aussi des implications sur les dispositions de certaines lois, entre autres, le Occupational Health and Safety Act, le Code canadien du travail, la Loi sur les normes d’emploi en matière de congé en situation d’urgence et la Loi sur la protection des renseignements médicaux personnels. En tant qu’options permettant de protéger la santé des employés, la distance sociale, les programmes de santé et d’hygiène, les masques respiratoires, les gants et les médicaments antiviraux ont chacun leurs mérites, sauf que l’usage de plusieurs de ces options est nécessaire. Nous devons considérer que seuls les médicaments antiviraux offrent une protection d’une durée de 24 heures. Il s’agit là d’un élément important puisqu’une vague de pandémie à son plus fort peut durer des jours et même des semaines. L’erreur humaine et les difficultés pratiques mettront certainement en péril plusieurs des autres stratégies. »
Madame Allen poursuit en disant : « En plus d’avoir des répercussions sur la santé, une pandémie touchera aussi le comportement des employés. Un sondage récent effectué auprès de 2 000 travailleurs a montré l’impact qu’une stratégie de médicaments antiviraux pouvait avoir sur le comportement d’un employé. Dans le cadre de ce sondage (Léger, 2007), 45 % des travailleurs ont mentionné qu’ils ne se sentiraient pas à l’aise de se présenter au travail si une personne dans leur ville souffrait de grippe pandémique. Cependant, si l’employeur fournissait des médicaments destinés à prévenir la grippe, le nombre d’employés qui se seraient sentis à l’aise de se présenter au travail passait à 90 %. Ces commentaires ont retenu notre attention et ont démontré hors de tout doute que nous devions aller de l’avant dans notre projet de collaboration. »
« Des partenariats qui permettent la prestation de services aussi importants qu’une stratégie de médicaments antiviraux devraient être applaudis chaleureusement », nous dit Jim L. Hall, vice-président, Marketing et ventes chez Roche Canada, le distributeur canadien du médicament antiviral Tamiflu®. Roche Canada accueille avec joie de telles collaborations, car elles permettront aux entreprises canadiennes de mieux se préparer à une pandémie de grippe. »
Selon le Dr Rav Kumar, vice-président, Réglementation et développement pharmaceutique chez GlaxoSmithKline (GSK) : « Cette collaboration entre Shepell·fgi et Rexall permettra aux entreprises canadiennes de mieux se préparer aux graves répercussions d’une pandémie de grippe. GSK s’est engagée à travailler de concert avec Shepell·fgi et Rexall à aider les organisations canadiennes à planifier et acquérir une réserve diversifiée de médicaments antiviraux. »
Bien que les antiviraux soient présentement disponibles, au cours d’une pandémie officielle de grippe l’approvisionnement pourrait devenir sérieusement limité.
Au sujet de Shepell·fgi et du Groupe recherche Shepell·fgi
Shepell·fgi est le principal fournisseur canadien de services de santé en milieu de travail regroupant les programmes d’aide aux employés centrés sur la prévention, la gestion de la santé et de l’invalidité, la santé organisationnelle et les services internationaux. L’entreprise fournit des services à plus de six millions d’employés et membres de leurs familles, au Canada, aux États-Unis et ailleurs dans le monde. Shepell·fgi aide les organisations à préserver la santé des employés et à maintenir un bon environnement de travail.
Le Groupe recherche Shepell·fgi, une filiale de Shepell·fgi, a pour mandat de renseigner les employeurs et chefs d’entreprise sur les problèmes de santé physique, mentale et sociale qui affectent leurs clients, leurs employés et leurs familles, ainsi que les milieux de travail. Il permet de bien comprendre les tendances touchant la santé et le mieux-être en effectuant des analyses de problèmes et de secteurs. Depuis 2004, le Groupe recherche Shepell·fgi a publié des rapports sur treize problèmes et sept secteurs d’affaires.
Au sujet de Rexall
Au rang des pharmacies canadiennes les plus reconnues, Rexall est la bannière vedette de Katz Group et de la chaîne de pharmacies Rexall. Possédé et exploité par des intérêts canadiens, le Katz Group est le plus grand réseau intégré de pharmacies de détail au Canada et l’ une des plus grosses chaînes en Amérique du Nord.
En plus de la chaîne de pharmacies porta nt la bannière Rexall, la société de portefeuille de Katz Group comprend Rexall Direct, une pharmacie postale à l’échelle nationale, Drug Trading Company Limited – la plus ancienne et la plus importante chaîne de pharmacies indépendantes, ProPharm Limited, à la fois concepteur de logiciels et matériel informatiques et fournisseur de services techniques et de soutien à l’intention des pharmacies – ainsi que les divisions Rexall Specialty et Rexall Health Services, centrées sur la progression des soins et services en pharmacie. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de Rexall, visitez le site www.rexall.ca (en anglais seulement).
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Pour de plus amples renseignements :
Stephanie Baumann
Directrice principale
Communications de l’entreprise
Shepell·fgi
Phone: (416) 355-5609
Email: sbaumann@shepellfgi.com
Michelle Lee
Directrice
Relations d’entreprise
Rexall
Phone: 1-800-916-2226
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