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L'éclosion de grippe A H1N1
Le 4 novembre 2009
Alors que nous en sommes à la deuxième vague de la grippe A H1N1, le virus ne cesse de faire les manchettes. Par conséquent, les employeurs continuent à être préoccupés par les absences attribuables à la grippe. Tout en surveillant de près les taux d’absentéisme, Shepell·fgi appuie des politiques et des pratiques internes qui favorisent le maintien d’un milieu de travail sain afin d’assurer la poursuite des activités et d’apporter un soutien complet aux organisations clientes et à leurs employés.
Que devraient faire les employeurs?
Il est important que les employés demeurent en bonne santé. Afin de prévenir la propagation de la grippe, les employeurs devraient activement rappeler aux employés de demeurer à la maison s’ils ne se sentent pas bien ou s’ils manifestent des symptômes de la grippe. De plus, ils devraient s’assurer qu’il y a en tout temps dans les toilettes du savon et des essuie-tout, et que des distributeurs de gel désinfectant sont installés dans les lieux achalandés tels que la réception et les coins-repas.
La proximité physique des employés en milieu de travail, l’aptitude du virus H1N1 à survivre près de 48 heures sur des surfaces dures et le fait que la contagion précède l’apparition des symptômes font en sorte que les médicaments antiviraux représentent pour nombre d’employeurs une deuxième ligne de défense importante.
De plus, les employeurs devraient avoir établi un plan de poursuite de leurs activités qui leur permettra d’éviter que la grippe se propage dans leurs milieux de travail (par exemple, le travail à distance, les bureaux auxiliaires, la formation polyvalente) et de s’assurer que leurs principales activités se poursuivent sans interruption si une grave éclosion de grippe touchait leurs employés.
Où puis-je obtenir de plus amples renseignements?
Les sites suivants sont aussi d’excellentes sources de nouvelles et d’information. Ils pourront vous renseigner sur la situation concernant la grippe A H1N1 :
CombattezLaGrippe.ca (Agence de la santé publique du Canada)
www.pandemiequebec.gouv.qc.ca (Gouvernement du Québec)
www.who.int/fr (Organisation mondiale de la santé)
Si vous êtes un employeur désirant offrir à ses employés un soutien immédiat, mais vous n’êtes pas un client de Shepell·fgi, veuillez communiquer avec nous au 1 800 667-8540 afin d’obtenir un soutien ponctuel. |
