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Shepell·fgi annonce l'acquisition du Groupe de gestion des lésions professionnelles de Deloitte
TORONTO, le 3 mars 2010 – Shepell·fgi, une filiale du Fonds de revenu Morneau Sobeco, a annoncé aujourd’hui qu’elle a fait l’acquisition du Groupe de gestion des lésions professionnelles de Deloitte. Cette acquisition permettra à Shepell·fgi de renforcer son offre de services et de fournir à ses clients des solutions plus holistiques en matière de gestion de la santé.
« Cette acquisition vient renforcer nos compétences et nos services actuels dans le domaine des lésions professionnelles et elle s’inscrit dans notre engagement stratégique à accroître nos activités en gestion de la santé », a déclaré Rod Phillips, président de Shepell·fgi. « L’acquisition améliorera notre aptitude à offrir aux clients actuels et futurs une valeur et une expertise accrues, au moyen d’un groupe national de services-conseils et administratifs complets en gestion des lésions professionnelles. »
Le marché concurrentiel et les difficultés économiques récentes ont fait en sorte que les entreprises canadiennes mettent l’accent sur la limitation des coûts, les coupes budgétaires et la nécessité d’accomplir plus de travail avec une main-d’œuvre réduite. De plus, les entreprises subissent une pression constante en raison de l’obligation de se conformer à des lois et des règlements d’une complexité croissante. Comme le souligne Jean-Marc Mackenzie, premier vice-président, Gestion de la santé, chez Shepell·fgi, « L’intégration de l’équipe de Deloitte à notre Service de gestion des réclamations pour lésions professionnelles nous permettra d’offrir à nos clients des solutions stratégiques pour ces problèmes urgents, grâce à l’amélioration des programmes et à une réduction des coûts opérationnels et financiers. »
Possédant une vaste expertise et plus de 60 années cumulées d’expérience dans le domaine des lésions professionnelles, la nouvelle équipe apporte à Shepell·fgi d’excellents antécédents professionnels en ce qui concerne les procédures d’appel, les représentations aux tribunaux et l’établissement de liens de qualité avec les syndicats et les commissions provinciales de la santé et de la sécurité du travail.
À PROPOS DE SHEPELL·FGI :
Shepell·fgi est le principal fournisseur canadien de solutions en santé et productivité regroupant les programmes d’aide aux employés centrés sur la prévention, les programmes de gestion de la santé et de l’invalidité, les solutions organisationnelles et la formation. L’entreprise fournit des services à plus de huit millions d’employés et membres de leurs familles, au Canada, aux États-Unis et ailleurs dans le monde. Shepell·fgi aide les organisations à préserver la santé des employés et à maintenir un environnement de travail sain.
À PROPOS DU FONDS DE REVENU MORNEAU SOBECO :
Le Fonds de revenu Morneau Sobeco est le plus important cabinet de services-conseils et de services d’impartition en ressources humaines appartenant à des intérêts canadiens. Ses activités sont principalement concentrées dans les régimes de retraite et d’assurance collective, les programmes d’aide aux employés et les autres solutions liées à la santé et à la productivité au travail. Par l’entremise de Morneau Sobeco et de Shepell·fgi, le Fonds offre des solutions permettant aux employeurs de mieux favoriser la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Comptant environ 2 400 employés répartis dans des bureaux en Amérique du Nord, le Fonds de revenu Morneau Sobeco offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde.
Renseignements aux médias :
Lisa McLachlan
Téléphone: 416 816-5763
Courriel: lisa.mclachlan@shepellfgi.com
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