Pour les nouveaux employés, la gestion des attentes peut se révéler un véritable défi. Après une recherche d’emploi de plusieurs semaines et peut-être de plusieurs mois, de nombreuses personnes se trouvent dans un poste de premier échelon et désirent déjà obtenir de l’avancement. Fraîchement sorti de l’université ou d’une école de formation, il est facile de laisser son sens du devoir glisser dans une rêverie sur le poste idéal. Cependant, vous devez d’abord vous rendre à destination et la durée du trajet ne dépend que de vous. Une fois sur place, ces suggestions pourraient vous aider dans votre cheminement de carrière.

Tracez le parcours

Avez-vous déjà essayé de trouver votre chemin dans une ville étrangère sans utiliser un plan de ville? Pour vous rendre à destination rapidement, vous devez savoir où aller et connaître le trajet. Un plan de carrière est donc un excellent moyen de visualiser votre but et de l’atteindre dans les meilleurs délais possible. Voici comment vous y prendre :

• Tracez la ligne d’arrivée. Quel est votre but? Précisez le poste que vous désirez obtenir.
• Définissez les compétences nécessaires. Réfléchissez et déterminez les compétences qui vous permettront de vous rendre à destination; en cours de route, n’hésitez pas à demander des précisions sur le trajet à effectuer. Communiquez avec les personnes qui occupent ce poste et demandez-leur ce qu’elles ont fait pour l’obtenir – leurs anecdotes pourraient vous surprendre.
• Placez des panneaux de signalisation sur votre parcours. Comme c’est le cas pour tout long trajet, il y aura sûrement des arrêts en cours de route. Notez les rôles qui pourraient être des étapes de votre cheminement de carrière ainsi que les compétences et la formation que vous devrez acquérir pour les obtenir.
• Utilisez votre plan pour maintenir votre motivation et le cap dans la bonne direction, et n’oubliez pas d’y noter toute décision concernant votre cheminement de carrière. Bien que votre plan de carrière soit tout à fait personnel, assurez-vous de bien le connaître afin de pouvoir parler de vos objectifs avec votre supérieur immédiat.
• Adaptez votre plan. Compte tenu des difficultés de la vie, des occasions pouvant se présenter et de l’avancement que vous pourriez obtenir, une réalité s’impose : vous devrez modifier votre plan. Passez-le en revue et faites-y des mises à jour afin de toujours conserver dans la mire votre destination finale, même si le fil d’arrivée n’est pas celui que vous aviez prévu à l’origine.

Distinguez-vous

Vous avez rédigé votre plan de carrière; il vous faut maintenant le mettre en œuvre! Efforcez-vous d’être toujours le meilleur.

Posez des questions. Posez les bonnes questions au bon moment; vous manifesterez ainsi votre intérêt et votre désir d’apprendre.

Manifestez votre initiative. N’attendez pas que l’on vous demande d’effectuer une tâche; cherchez des occasions d’aider et offrez vos services.

Devenez un membre de l’équipe. Ayez une attitude positive, encourageante et accordez le mérite à qui il appartient – vos collègues apprécieront votre travail et vous respecteront.

Faites du bon travail. Ne vous contentez pas d’effectuer votre travail, mais donnez-vous toujours à cent pour cent, même s’il s’agit d’une toute petite tâche; des tâches plus importantes vous seront confiées au fil du temps.

Continuez d’apprendre. Portez-vous volontaire, obtenez l’aide d’un mentor, participez à des ateliers, suivez des cours – mais ne cessez jamais d’apprendre! Chaque occasion de croissance devient un outil de cheminement de carrière.

Les liens essentiels

Le réseautage constitue une importance source de liens pouvant contribuer à votre croissance professionnelle et personnelle. C’est souvent une personne que vous connaissez qui vous aidera à passer à l’étape suivante de votre cheminement de carrière; il est donc important de maintenir et d’élargir votre réseau.

• Conservez vos amitiés de longue date. Lorsque vous entreprenez une nouvelle carrière, surtout si vous avez dû déménager, n’oubliez pas vos amis. Il est facile de maintenir un lien, où que vous soyez; il n’y a donc aucune excuse à un bris de communication.
• Faites tous les jours l’effort de communiquer par courriel, par téléphone ou en personne avec les membres de votre réseau. La plupart des gens ont un réseau pouvant compter jusqu’à 250 personnes. Apprenez à connaître les amis de vos amis et saisissez les occasions d’entrer dans leurs différents cercles.
• Envoyez l’ascenseur pour qu’il vous revienne. Si vous savez qu’il existe une ouverture de poste dans votre entreprise, transmettez l’information à une personne de votre connaissance qui se cherche un emploi. Vous avez trouvé un article de presse intéressant? Transmettez-le par courriel à une personne qu’il pourrait aussi intéresser. Cherchez des occasions d’aider les autres; vous ne pourrez qu’en bénéficier.
• Impliquez-vous. Vous serez surpris de constater les possibilités de réseautage que vous ouvre votre implication au travail et dans votre collectivité. Que vous soyez responsable de l’équipe de balle molle de votre organisation, membre d’une association professionnelle ou que vous participiez à une activité-bénéfice, assurez-vous de demeurer actif et de participer pleinement. Existe-t-il de meilleurs moyens de rencontrer autant de personnes dans votre entreprise, votre collectivité ou le même domaine d’activités?

Le cheminement de carrière peut se révéler intimidant au départ; cependant, votre objectif et votre stratégie vous aideront à maintenir le cap. Dans un environnement au rythme rapide où prime la gratification instantanée, il est facile de viser haut sans toutefois jouir du moment présent. Votre bagage d’expérience vous aidera à vous rendre à destination; il est donc important de profiter de chaque étape de votre trajet.